Piso Salarial:
O menor piso de ingresso a ser adotado pela empresa a partir de 01 de janeiro de 2011, a dois salários mínimo nacional para os empregados com jornada mensal de 220 horas e, para os empregados em cargos de atendentes, com jornada mensal de até 180 horas, será de valor correspondente a 1,5 salário mínimo nacional.
Vale-Alimentação/Refeição:
A empresa concederá, mensalmente, 26 (vinte e seis) tíquetes, na forma de tíquete refeição e/ou alimentação, aos empregados, que cumprem jornada de trabalho de 220 (duzentas e vinte) horas, no valor mínimo e unitário equivalente a R$ 12,00 (doze reais), e para os empregados que cumprem jornada de trabalho igual ou inferior a 180 (cento e oitenta) horas, no valor mínimo e unitário equivalente a R$ 7,00 (oito reais), fornecidos por empresas administradoras de sistemas de refeições-convênios, credenciadas junto ao Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT.
Auxílio Creche/Babá:
A empresa pagará mensalmente a todas as empregadas e a todos os empregados, a título de reembolso de despesas com creches/babá para filhos até 07 (sete) anos de idade, inclusive adotivos, mediante apresentação do respectivo comprovante, no limite mensal de R$ 300,00 (trezentos reais).
Os trabalhadores da Atento devem lutar por essas condições, ou continuarão a ganhar salários baixos, trabalhando cada dia mais, em mais departamentos de forma simultânea.
Juntos os trabalhadores podem exigir da empresa condições!
Pensem nisso!
GUILHERME DREWS PERES
Filiado ao SINTTEL, FITTEL e CUT.
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